Técnica analítica que estudia los rasgos de la escritura a mano del candidato para revelar aspectos profundos de su personalidad, temperamento y nivel de honestidad. Es una herramienta proyectiva complementaria que ayuda a identificar factores de riesgo no evidentes en evaluaciones tradicionales.

El Estándar Buena Contratación:

  • Análisis técnico realizado por peritos grafólogos certificados, evaluando muestras físicas o digitalizadas bajo estrictas rúbricas de control.
  • Entrega de informes ejecutivos de rasgos de personalidad y confiabilidad en un plazo de 48 horas.

Impacto en tu Operación:

  • Detección de riesgos ocultos: Identificación oportuna de tendencias a la agresividad, deshonestidad o inestabilidad emocional antes del ingreso.
  • Evaluación no manipulable: Filtro de alta fidelidad, ya que los rasgos gráficos inconscientes de la escritura son prácticamente imposibles de falsear.


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Este servicio es aplicable en procesos de evaluación pre empleo, reevaluación rutinaria y actualización de datos de colaboradores existentes de la organización.


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Testimoniales

"Eliminar el papeleo aburrido mejoró drásticamente nuestra tasa de aceptación de ofertas. Los profesionales valoran que respetemos su tiempo a través de soluciones tecnológicas ágiles."

Elena Morales

Consultora de Reclutamiento Ejecutivo

"El onboarding digital es una maravilla. El candidato firma desde la comodidad de su casa, lee sus políticas corporativas y llega a su primer día de trabajo listo para producir, no para llenar formularios."

Patricia Sandoval

Especialista en Integración de Personal.

"Nuestra marca empleadora se fortaleció desde que implementamos este servicio. Demuestra que somos una organización moderna que invierte en facilitarle la vida a su futuro talento."

Sebastián De León

Gerente de Marca Empleadora.